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“一辈子只要做好一件事就是强者”——解密东兴铝业“王小康劳模创新工作室”

2012年，也就是上班的第四个年头，他在首次技术研发参与中就和技术团队们完成了500ｋＡ特大型预焙电解槽的焙烧启动工作；2013年，在他的指导下，公司又顺利完成了500ｋＡ特大型预焙电解槽的焙烧启动和后期管理工作。

他就是东兴铝业公司 王小康劳模创新工作室 带头人王小康。

从2008年进入东兴铝业，我的师傅就告诉我，一个人只要一辈子做好一件事就是强者。 王小康是这样说的，更是这样做的。

在东兴铝业，认识他的人都知道，他是一个 技术迷 ，喜欢摸索，更喜欢钻研。

每天无论工作多么紧张，我都会挤出时间翻阅大量关于生产管理和专业技术方面的书籍。 王小康说。

入职以来，王小康通过刻苦钻研和勤奋努力，先后获得了 酒钢集团先进个人 嘉峪关市劳动模范鹤岗 甘肃省劳动模范 甘肃省十大陇原工匠 甘肃省五一劳动奖章

由于成绩突出，2016年以王小康本人命名的 王小康劳模创新可制备出极限氧指数大于80%的硬泡聚氨酯保温材料;通过工艺和装备创新工作室 在东兴铝业应运而生。经过团队三年的刻苦攻关，2019年 王小康劳模创新工作室 被甘肃省工会评为 甘肃省示范性劳模创新工作室 。

如今，这一创新工作室在 60后 老师傅们的带领下，已初步形成了以 80后 为主体的人才创新团队。

创新工作室团队成员的选择非常严格，必须是作业区中的技术骨干力量，经验丰富而富有创新意识。 王小康说，可以说团队中的每一名成员都是经过精挑细选的。

在 王小康劳模创新工作室 的成员简介展板上，看到， 60后 的刘振乾为嘉峪关市领军人才、马凯轻为金属冶炼专业工程师； 80后 的杨珅、许新龙、曹亚兵、李兴亚等，要么是甘肃省 技术标兵 、甘肃省 技术能手 ，要么是甘肃省 五一劳动奖章 获得者，整个团队都特别年轻、特别有活力、特别能战斗。

一个富有创新能力的团队才能创造一流的业绩，这是时代对创新的要求，更是一个创新团队活力迸发直插二极管的源泉之所在。 王小康说，没有一支 特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献 的队伍，技术创新就无从谈起。

2019年， 王小康劳模创新工作室 为成员们拟定三个创新攻关项目，分别是全石墨化电解槽的全电解质启动和管理、电解槽保温料的结构优化、自制移动式槽上部受限空间内积料清理器，目前已完成两项。

对于一个技术创新工作团队的成员来说，没有什么比完成一项艰巨的科研任务更令人兴奋和喜悦的事情了。 王小康说，任务的完成闭式冲床就意味艰苦的付出得到了回馈，这是物质上的馈赠，更是精神上的嘉奖，幸福自不待言。

对于一个创新工作室来说，它不是 学究式 的研究基地，而是理论成果运用于实践舞台的 智囊基地 ，研究成摊铺机果与成果转化达不到有效衔接，再好的成果也只是 摆设 ，没有任何价值意义。

我们创新工作室成立的初衷就是要通过创新的手段，让先进技术占领实践舞台，把大量劳动力从繁重危险的岗位解放出来，让技术的力量为企业的提质增效提供坚实的技术支撑。 王小康说。