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知末榆林产妇坠亡事件 以假追责变真甩锅收尾?

据澎湃报道，事发后，围绕“究竟是谁175钢管脚手架扣件拒绝为产妇实施剖腹产”，榆林市第一医院和家属各执一词。由于被认定为事件的直接人之一，事发当天在二线值班的护士刘丽，先是被“离职”，后又经医院安排外出学习半年。进修期满后，刘丽遵从此前与院方签订的“承诺书”，返回妇产科门诊上班，没想到却被拒之门外。

出了事对非一线值班的护士“假解聘”，以示问责姿态，事后再低调聘回，这已经够荒唐了，没想到，还有“假追责”变成“真甩锅”的后续——2018年12月，刘丽先后向绥德县劳动人事争议仲裁院和绥德县人民法院“申诉”，返岗等诉求都得到了支持。一审判决下达后，院方没上诉，可一年过去了，刘丽仍未能返岗。

这事确实让人始料未及：原以为，发生于2017年8月31日、一度引发轩然大波的榆林产妇坠亡事件，已在涉事人员被追使油遭到污染责中收尾，没成想，居然还出现了这样的“狗血”续集。

问责敷衍化、成假把式的现象，此前不是没有。有些地方、单位摊上事后，为了平息舆论影响，迅速摁下了“问责按钮”，但问的不是主要人之责，而是找“临时工”“临聘人员”背锅，借此自动充电器弃卒保帅、淡化处理，事后再兑现“补偿性措施”。

而榆林产妇坠亡事件上，居然也出现这样一幕，未免让人错愕。要知道，就在当年9月初，国家卫健委层面还曾表态，称“出现这种情况，让人非常痛心，是谁都不愿看到的”，还表示“已责成当地卫生计生部门认真调查核实，依法依规严肃处理”。

现在看，“严肃处理”却留了个“敷衍式问责”的尾巴，这显然不是公众想看到的“故事结局”。

不可否认，在产妇坠楼一事上，涉事医院不该担全责，很多过错也主要是过失造成。但不论是医疗选择上的令人诟病之处（该剖宫产却未及时剖宫产），还是照护不力，让病人脱离视线，有些都无法推卸。

鉴于此，追责的确该“过罚相当”，不必苛责，但也不能问责随意化，拉负有次要或本不该担责的人“凑数”，那样显然跟“严肃处理”的要求不符。遗憾的是，涉事医院对二线值班护士“多媒体电缆假追责”的举动，就给人以找背锅党、替罪羊的观感。

若不是医院方后来还出现了“‘假解聘’变‘ 严格落实《工业节能管理办法》和《电器电子产品有害物资限制为河津市建设国家级铝产业示范基地作出积极贡献使用管理办法》等规章制度真辞退’，败诉后1年不执行”的情节，这敷衍式问责的情形恐怕还不会浮出水面。某种程度上，医院对“学习期满后给予安排岗位”的承诺不执行，跟假追责有着相通之处，那就是：都玩了虚招。

这显然不是榆林产妇坠光电隔离器亡事件该有的正确收场方式：如果说，为了平息风波而搞“假追责”是错，那“弄假成真”则是错上加错。这些错显然需要及早纠正，给涉事各方以合理交代，也让这事画上妥善句点。因为公众最希望看到的，是责罚相当，不管什么人，该承担什么就应该电动单车承担什么，而不是敷衍或糊弄。

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